인사혁신처에서 발표한 2023 교사 봉급은 다른 공무원들과 마찬가지로 1.7%의 인상률을 보였습니다.
2022년과 2023년의 가파르게 오른 물가 상승률과 민간부문 최저임금을 5% 올린 것과 대비하면 공무원 봉급 인상률은 턱 없이 부족해 보이네요.
공무원의 봉급은 호봉에 의해서 결정되기에 호봉표를 보셔야 합니다.
이번 포스팅에서는 2023년 교사 호봉표와 계산법, 그리고 기본급 외의 각종 수당에 대해서 전체적으로 자세히 알려드리도록 하겠습니다.
1. 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교 교원 호봉표
병설 유치원 교사, 초등학교 교사, 중학교 교사, 고등학교 교사는 호봉에 맞추어 매월 17일에 월급을 받습니다.
17일이 주말이라면 그 전날 금요일에 받습니다. (예- 17일이 토요일이면 16일 금요일에 월급 수령)
임용고시를 통과하고 공무원으로서 정식 발령받은 국립·공립학교 교사뿐만 아니라 재단에 취직한 사립학교 교사도 나라에서 봉급을 지원받기에 같은 호봉체계를 따라갑니다.
교사는 국가공무원입니다. 공무원 급수가 정해져 있지 않지만, 준 7급 정도의 호봉으로 통하고 있습니다.
2023년 정부 민사혁신처에서 발표한 교사 호봉표입니다. 아래 표를 봐주시길 바랍니다.
호봉 간의 액수 차이는 약 5만원~10만원 정도라고 생각하시면 됩니다. (호봉이 클수록 차이가 조금씩 벌어집니다.)
▶ 교사 봉급 계산법
교사들은 일반직 공무원들과는 달리 기본 호봉이 높습니다.
대학교 및 대학원에서 교사가 되기 위한 교직이수 등의 특별한 교육을 이수하기 때문에 학습 기간을 경력으로 인정해 준다고 보시면 됩니다.
그래서 호봉표에는 1호봉부터 40호봉까지 명시되어 있지만 실제로 1호봉에서 시작하는 교사는 없습니다.
- 사범대학교를 졸업하고 임용고시를 통과하여 발령받은 교사는 9호봉부터 시작합니다.
- 일반 4년제 대학교에서 교직이수를 한 후 임용고시를 통과하여 발령받은 교사는 8호봉부터 시작합니다.
- 교육대학원을 졸업하고 임용고시를 통과하여 발령받은 교사는 대학원 경력(2년이므로 2호봉)도 호봉으로 인정받아 11호봉부터 시작합니다. 2년을 초과한 학습 경력은 인정되지 않습니다.
- 사범대학 출신이며 군복무 수행 후 임용고시를 통과하여 발령받은 교사는 군복무 경력(2년이므로 2호봉)도 호봉으로 인정받아 11호봉부터 시작합니다.
예를 들어,
일반 4년제 대학교에서 교직이수를 하고 군복무를 완수한 후 임용고시를 통과한 남자교사는 8호봉에 군 경력 2호봉이 더해지니 10호봉부터 시작하는 것입니다.
신규 교사 월급 팩트
2023년도 9호봉은 2,152,400원이네요. 이 금액을 기준으로 말하자면,
신규발령받은 초임 교사의 월급은 붙을 수당도 없지만, 수당이 붙는다 할지언정 건강보험료와 노인장기요양보험, 그리고 기여금 명목으로 공무원연금이 빠지면 사실상 저기에 제시된 9호봉 기본급보다 조금 적은 돈이 통장에 찍힌다고 보시면 됩니다. 200만원 조금 넘길까 말까 하는 금액 정도...
2. 기본 호봉 외 각종 수당
교사는 다른 일반 공무원과는 연가 보상비가 없습니다.
1) 정근수당
공무원 신분이 유지되고 있다면 1년에 2번, 1월 1일과 7월 1일에 지급되는 수당입니다.
근무연수에 따라 지급액이 달라지니 아래 표를 확인하시길 바랍니다.
정근수당은 근무년수가 1년 이상이 되어야 받을 수 있습니다.
근무연수에는 군복무기간도 포함되므로 군복무를 마친 신규 교사라면 2년을 근무연수로 생각하시면 됩니다.
예를 들어, 근무년수가 5년이 된 14호봉 교사는 2,538,300원의 20%인 507,660원을 정근수당으로 받게 됩니다.
2) 정근수당 가산금
정근수당 가산금은 5년 차부터 받게 되며 매월 지급됩니다. 근무연수에 따라 달라지므로 아래 표를 참고하시길 바랍니다.
3) 정액급식비
월 140,000원이 부여됩니다. 급식비를 봉급으로 받고 추후 먹은 일수만큼 행정실에서 급식비를 공제합니다.
4) 교직수당
250,000원입니다. 모든 교사들이 지급받는 비용으로 학교 급 간이나 교과, 비교과에 상관없이 모든 교사가 지급받는 수당입니다.
5) 교직수당 (가산금4)
가장 흔한 가산금이 바로 담임교사 가산금일 것입니다.
담임교사일 경우 지급받는 수당으로 130,000원입니다. 실제 담임업무를 하는 교사는 이 금액이 절대적으로 부족한 금액이라는 것을 공감하실 것입니다. 교실관리 및 학급학생 관리를 생각하면 수당 대비 업무가 굉장히 무겁습니다.
※ 그 외의 가산금들
| 종류 | 내용 | 금액 (매월 지급) |
| 교직수당(가산금1) | 원로교사수당(30년 이상 근무 또는 55세 이상 교사) | 50,000원 |
| 교직수당(가산금2) | 보직교사수당(부장교사) | 70,000원 |
| 교직수당(가산금3) | 특별교육수당(국공립 특수학교 교원, 특수교육지원센터 교원, 국악, 방통고 교원 등) | 차등지급 30,000원 ~ 70,000원 |
| 교직수당(가산금5) | 농업, 수산, 해운, 공업 학과 실과담당 교원 | 호봉별 차등지급 25,000원 ~ 50,000원 |
| 교직수당(가산금6) | 보건교사 수당 | 30,000원 |
| 교직수당(가산금7) | 병설유치원 겸임수당 | 50,000원 ~ 100,000원 |
| 교직수당(가산금8) | 영양교사 수당 | 30,000원 |
| 교직수당(가산금9) | 사서교사 수당 | 20,000원 |
| 교직수당(가산금10) | 상당교사 수당 | 20,000원 |
6) 교원연구비
교원 연구비는 경력에 따라, 교육청에 따라, 학교 급간(초, 중, 고)에 따라 다를 수 있습니다.
경기도의 경우는 교장, 교감, 수석교사, 보직교사, 일반교사 경력에 상관없이 모두 동일하게 55,000원이 지급됩니다.
7) 시간외근무수당 (정액분)
하루 8시간 이상 근무를 하고 월 15일 이상 근무 시, 조건을 충족하면 월 10시간 분의 시간외 근무수당(정액분)이 지급됩니다.
일반적인 근무형태에서 시간외 초과 근무를 하지 않는다고 해도 정규 근무 시간 이전 혹은 이후에 실제로 근무한 시간이 있을 수 있으므로 이를 인정해 주는 것입니다.
정상적으로 출근하였다면 월 11~13만원 사이의 시간외근무수당 정액분이 지급되는 것입니다.
방학에는 월 15일 이상 출근하지 않기 때문에 시간외수당 정액분을 지급받지 않습니다.
8) 시간외근무수당 (초과분)
정규 근무시간(8:30 ~ 16:30) 이전이나 이후에 추가로 근무하는 경우 지급되는 수당입니다.
하루 최대 4시간, 월 최대 57시간까지 인정됩니다.
호봉에 따라 초과근무 수당이 달라지니 아래 표를 참고하시길 바랍니다.
유의할 점은 시간외 근무수당 초과분의 경우 당일 1시간 공제하고 이후의 시간만 인정된다는 사실입니다.
16시 30분까지 정규 근무를 하고 초과근무를 할 때 17시 30분 이후의 시간부터만 초과근무로 인정되는 것입니다.
그러므로 17시까지 초과 근무하는 것으로 예정되어 있다면 보통 초과근무를 신청하지 않습니다.
9) 가족수당
결혼한 경우 지급받습니다. 공무원이 아닌 배우자가 있는 경우 월 40,000원을 지급받고기타 부양가족(자녀)이 있는 경우 부양가족 수에 따라 아이 1명 30,000원, 아이 2명 70,000원, 아이 3명 110,000원을 지급받습니다.
배우자 및 자녀를 제외한 부양가족(부모)은 1명당 20,000원씩 지급받습니다.
자녀수당의 경우 작년 2022년과 비교하면 2023년에는 1만원씩 증가하였습니다.
10) 명절휴가비
1년에 2번(설날, 추석) 받습니다. 설날과 추석 7~10일 전에 미리 지급되며 본봉의 60%를 받습니다.
예를 들어 15호봉 2,644,600원을 받는 교사는 명절에 호봉의 60%인 1,586,760원을 받게 됩니다.
11) 성과상여금
S, A, B등급에 따라 차등으로 지급하는 성과상여금입니다. 보통 S는 전체교원의 30%, A는 50%, B는 20%의 비율로 선정하며 차등지급률은 50%로 선정합니다. (차등지급률이 높아질수록 등급 간 수당 차액이 더 커집니다.)
아래 표는 차등지급률 50%인 경우 지급받는 2022년 교사 성과급 수당입니다.
2개월 이상 실근무자에게만 해당이 되며, 정량평가와 정성평가를 합산한 결과로 개인에게 등급이 부여됩니다.
2022년의 교사 성과급의 지급시기는 2023년 3~4월쯤일 것으로 추정됩니다.
2022년에는 3월에 지급되었는데 올해도 그럴지는 모르겠습니다.
12) 방과후수당
요즘에는 중학교든 고등학교는 방과후 수업이 예전처럼 많이 운영되지는 않습니다.
방과후 학교 수업을 운영하는 교사들은 방과후수당을 지급받습니다. 보통 시간당 40,000원~ + 선이라고 생각하시면 됩니다.
교사의 월급은 본인의 호봉과 각종 수당에 따라 달라지므로 같은 경력의 교사라 하더라도 다른 월급을 받을 수 있습니다.
본 포스팅이 교사 봉급표가 궁금하셨던 분들께 도움이 되었길 바랍니다.
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